– كپي اطلاعات از يك دوره حقوق به دوره ديگر
– ثبت بيش از يك حكم كارگزيني (بايگاني احكام كارگزيني) براي هريك از پرسنل و انتخاب آخرين حكم به عنوان حكم فعال به صورت خودكار
– ثبت و نگهداري اطلاعات پرسنلي و استخدامي به صورت كامل
– قالب هاي متفاوت براي ورود اطلاعات كاركرد پرسنل
– ثبت كامل اطلاعات كاركرد ماهانه ، انواع مرخصي ها ، اضافه كاري ها و… استفاده شده در ماه
– تعريف معافيت هاي مالياتي و جداول مالياتي به تعداد نامحدود و مطابق با قوانين
– امكان تعيين وضعيت ماليات يا بيمه براي آيتم هاي حقوق و جداگانه براي هر پرسنل
– تهيه ديسكت و ليست هاي ماليات جهت ارائه به سازمان امور مالياتي كشور دقيقا مطابق تعاريف سازمان
– امكان محاسبه ماليات ساليانه و تعديل ماليات پرسنل به صورت اتوماتيك
– امكان تعريف انواع بيمه تكميلي و عمر و كسر اتوماتيك مبالغ از كارمندان
– تهيه ديسكت بيمه و ليست هاي بيمه به صورت اتوماتيك از اطلاعات جهت ارائه به بيمه دقيقا مطابق تعريف سازمان
– تهيه ديسكت حقوق بانكي جهت واريز حقوق و مزاياي پرسنل به حسابشان با امكان انتخاب نوع بانك و نوع پرداخت از جمله عيدي ، مبالغ قابل پرداخت بدون عيدي ، مساعده ، جمع نهايي پشت فيش و…
– تهيه خلاصه سند حسابداري از اطلاعات حقوق و مزايا جهت ثبت در حسابداري
– امكان صدور اتوماتيك سند حسابداري
– قابليت كنترل مرخصي استفاده شده و مانده مرخصي (تاكنون تا پايان سال) كارنان به صورت خودكار توسط برنامه
– قابليت تعريف و كنترل صندوق پس انداز و وام كاركنان توسط برنامه
– قابليت محاسبه عملكردكاركنان قراردادي ، رسمي ، روزمزد ، مشاوره اي ، ساعتي و….
– امكان تعريف محل هاي خدمت متعدد در برنامه با امكان تعريف سرفصل هاي جداگانه حسابداري براي هريك از محل هاي مذكور
– امكان تعريف شيفت هاي كاري و محاسبه نوبت كاري
– ثبت نرخ كسر كار و اضافه كار به صورت ئلخواه (بدون نياز به فرمول) جهت باز بودن دست صادركنندگان حكم در تعريف اين مقادير به مبلغ مورد نظر
– ثبت اضافات ، كسورات ، مساعده، پاداش به كاركنان و محاسبه خودكار آن در ليست هاي حقوقي و فيش هاي حقوق
– پرداخت مساعده به طور اتوماتيك
– محاسبه خودكار ساعت كاركرد، اضافه كار ، كسر كار و همچنين اجازه دادن به اپراتور جهت تغيير آن
– تعريف پارامترهاي حقوق شامل اطلاعات حقوق ، نوبت كاري ، شب كاري ، اضافه كاري ، ماموريت ،اطلاعات بيمه ، كسورات و ماليات پاره وقت و اطلاعات مرخصي و سنوات و عيدي
– اطلاعات پايه پرسنل شامل گروه هاي كاري واحد سازماني ، مراكز هزينه ، مشاغل ، انواع بيمه ،انواع حساب ، مدارك تحصيلي ، رشته تحصيلي ، سطح مهارت ، شهرستان ها ، مذهب و مليت
– تعريف انواع پرداخت ها با عناوين دلخواه ازقبيل پرداخت هاي بين دوره ، پاداش ها و…
– صورتحساب وام ، پس انداز و مرخصي
– امكان تعريف انواع وام ها و تمامي بدهي هاي كاركنان به همراه نعيين اقساط ماهانه و كنترل مانده و صورتحساب آن ها
– ثبت وام ها و اقساط پيش پرداخت شده ( پيش از خريد و نصب مستقيم)
– قابليت طراحي فيش هاي حقوقبه طور كامل در اختيار كاربر
– قابليت طراحي كامل ليست هاي حقوق با اشكال مورد نظر
– گزارش صورت وضعيت پرداخت مساعده كاركنان
– گزارش صورت وام هاي دريافتي و صندوق قرض الحسنه كاركنان
– گزارش صورت بازخريد سنوات خدمت و مرخصي كاركنان
– گزارش صورت وضعيت پس انداز كاركنان
– گزارش صورت وضعيت مرخصي كاركنان
– امكان ويرايش روي گزارشات از پيش آماده شده و امكان ايجاد گزارشات جديد يا تغيير گزارشات موجود
– قابليت طراحي فرم هاي چاپي مختلف براي يك گزارش مطابق سليقه كاربر
– قابليت طراحي انواع گزارشات به صورت ساده ، علاوه بر گزارشات استاندارد
– توليد نمودارهاي متنوع از گزارشات توليد شده
– چاپ فيش حقوق در فرم هاي متنوع
– پيش نمايش قوي قبل از چاپ تمامي گزارشات
